Оценка и развитие персонала в организации

В современных условиях рыночной экономики к работникам предъявляются довольно высокие требования, как общеобразовательного характера, так и психологического плана. Поэтому эффективное выполнение должностных обязанностей требует от сотрудника, занимающего определенную должность, не только набора профессиональных навыков, но и соответствия требуемому уровню развития индивидуально-психологических особенностей.

При подобном положении дел оценка эффективности персонала невозможна без качественного и проверенного инструментария. Компания «ЭКСПЕРТ ГРАНТ» предлагает программы оценки и развития сотрудников, максимально точно адаптированные под потребности Клиента и сфокусированные на развитии человеческого потенциала.